بحث گروهی یا همان "Group Discussion" یکی از روش‌های فعال یادگیری است که در آن گروهی از افراد در مورد یک موضوع خاص به بحث و تبادل نظر می‌پردازند. این روش می‌تواند به صورت حضوری یا آنلاین برگزار شود و فواید بسیاری برای شرکت‌کنندگان دارد.

مراحل برگزاری کلاس به روش بحث گروهی:

1. تعیین موضوع: موضوع بحث باید مرتبط با موضوع کلاس و مورد علاقه شرکت‌کنندگان باشد. همچنین، موضوع باید به گونه‌ای باشد که امکان بحث و تبادل نظر در مورد آن وجود داشته باشد.
2. آماده‌سازی: قبل از شروع بحث، شرکت‌کنندگان باید در مورد موضوع مورد نظر اطلاعات کافی کسب کنند و نظرات خود را در مورد آن شکل دهند.
3. شروع بحث: بحث می‌تواند توسط استاد یا یکی از شرکت‌کنندگان آغاز شود. در ابتدا، موضوع به طور کلی معرفی می‌شود و سپس شرکت‌کنندگان نظرات و دیدگاه‌های خود را در مورد آن بیان می‌کنند.
4. ادامه بحث: در طول بحث، شرکت‌کنندگان باید به صحبت‌های دیگران گوش دهند و نظرات خود را به صورت منطقی و با استدلال بیان کنند. همچنین، از بحث‌های حاشیه‌ای و بی‌ربط به موضوع اصلی باید پرهیز شود.
5. جمع‌بندی: در پایان بحث، استاد یا یکی از شرکت‌کنندگان باید به جمع‌بندی مطالب مطرح شده بپردازد و نکات مهم را خلاصه کند.

فواید برگزاری کلاس به روش بحث گروهی:

• افزایش مشارکت: بحث گروهی باعث می‌شود که همه شرکت‌کنندگان در فرآیند یادگیری فعال باشند و نظرات خود را بیان کنند.
• تقویت تفکر انتقادی: در بحث گروهی، شرکت‌کنندگان با نظرات مختلف روبرو می‌شوند و باید بتوانند آنها را تحلیل و ارزیابی کنند. این امر باعث تقویت تفکر انتقادی آنها می‌شود.
• افزایش یادگیری: بحث گروهی باعث می‌شود که شرکت‌کنندگان مطالب را به صورت عمیق‌تر و پایدارتر یاد بگیرند.
• تقویت مهارت‌های ارتباطی: در بحث گروهی، شرکت‌کنندگان باید بتوانند نظرات خود را به صورت واضح و مؤثر بیان کنند و به صحبت‌های دیگران گوش دهند. این امر باعث تقویت مهارت‌های ارتباطی آنها می‌شود.
• ایجاد محیط یادگیری تعاملی: بحث گروهی باعث ایجاد محیط یادگیری تعاملی و جذاب می‌شود که در آن شرکت‌کنندگان از یکدیگر یاد می‌گیرند.

نکاتی برای برگزاری موفق کلاس به روش بحث گروهی:

• تعداد شرکت‌کنندگان: تعداد شرکت‌کنندگان در بحث گروهی باید مناسب باشد. تعداد زیاد شرکت‌کننده می‌تواند باعث شود که برخی از آنها فرصت کافی برای صحبت کردن پیدا نکنند.
• مدیریت بحث: بحث باید به صورت منظم و هدفمند مدیریت شود. استاد یا یکی از شرکت‌کنندگان می‌تواند نقش مدیر بحث را بر عهده داشته باشد.
• احترام به نظرات دیگران: همه شرکت‌کنندگان باید به نظرات یکدیگر احترام بگذارند و از توهین و تحقیر دیگران پرهیز کنند.
• ارائه بازخورد: در پایان بحث، استاد باید به شرکت‌کنندگان بازخورد ارائه دهد و نقاط قوت و ضعف آنها را مشخص کند.

با رعایت این نکات، می‌توانید کلاس خود را به روش بحث گروهی به صورت موفقیت‌آمیز برگزار کنید و از فواید آن بهره‌مند شوید.